HSBC: Người lao động Việt Nam lại muốn nghỉ hưu sớm

tháng 5 09, 2017

Theo báo cáo "Thách thức không ngừng" thuộc chuỗi khảo sát Tương lai hưu trí của HSBC, người lao động đang có xu hướng nghỉ hưu sớm mặc dù tuổi nghỉ hưu chính thức của Việt Nam hiện đang thấp hơn nhiều nước trên thế giới.

Bạn đang tim bí quyết kinh doanh nhưng lại chưa có được ý tưởng kinh doanh nào . Hay bạn muốn xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả với việc marketing là ưu tiên hàng đầu . Bạn đang tìm hiểu sự thành công đến từ các doanh nhân nổi tiếng . Hãy đến với chúng tôi , bạn sẽ có được một "bầu trời" kiến thức kinh doanh quý báu.

Tuổi thọ trung bình của người Việt ngày càng tăng, trung bình đạt 75,6 - cao thứ hai trong khu vực ASEAN, chỉ xếp sau Singapore (82,6) và cao hơn Malaysia (74,7). "Nghỉ hưu sớm trong bối cảnh tuổi thọ ngày càng tăng đang tạo ra một sức ép lớn lên quỹ bảo hiểm xã hội", các chuyên gia HSBC đánh giá.

Các chuyên gia HSBC cho rằng, theo dự báo của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, quỹ bảo hiểm xã hội của nhà nước sẽ tiến tới mức thu bằng chi vào năm 2020 và sẽ rơi vào tình trạng chi vượt thu, phải cần đến sự trợ giúp từ ngân sách chính phủ vào năm 2037 nếu tuổi nghỉ hưu vẫn được giữ nguyên như hiện tại.

Mặc dù cái nhìn của thế hệ trẻ đối với tương lai hưu trí của mình còn thiếu tính thực tế, nhưng HSBC cho rằng, kết quả báo cáo cho thấy phần lớn trong số người khảo sát (68%) đã bắt đầu tiết kiệm cho hưu trí, với độ tuổi tiết kiệm trung bình là 26 tuổi.

Khi bàn đến các kênh đầu tư để đảm bảo cho tương lai, HSBC cho biết những người tham gia khảo sát chọn bất động sản là một kênh đầu tư tốt giữa bối cảnh kinh tế nhiều biến động.

Kênh đầu tư hưu trí nào cho lợi nhuận khả quan?

Kênh đầu tư Tỷ lệ chọn
Bất động sản 47%
Tiết kiệm 38%
Cổ phiếu 29%
Bảo hiểm hưu trí cá nhân 22%
Các gói hưu trí của doanh nghiệp 20%
Trái phiếu chính phủ, doanh nghiệp 13%
* Người khảo sát trong độ tuổi lao động có thể chọn nhiều hơn 1 phương án
"So với các thế hệ đi trước, những người trẻ khi đầu tư có xu hướng chấp nhận rủi ro nhiều hơn để thúc đẩy gia tăng tiết kiệm hưu trí, với 39% người trẻ cho biết họ sẵn sàng", HSBC đánh giá.

Tuy nhiên, theo Giám đốc Khối dịch vụ tài chính cá nhân và quản lý tài sản, Ngân hàng HSBC Việt Nam - Sabbir Ahmed, để có một tương lai hưu trí đảm bảo, người trẻ nên có cái nhìn toàn diện hơn về giai đoạn này, ví dụ như chi phí y tế gia tăng và sự hỗ trợ của nhà nước đối với người về hưu có nguy cơ sụt giảm.

Bên cạnh đó, điều quan trọng theo các chuyên gia là giới trẻ Việt phải bắt đầu lập kế hoạch và tiết kiệm cho hưu trí càng sớm càng tốt. Có bốn bước để thực hiện kế hoạch này: Có cái nhìn thiết thực về tương lai hưu trí. Cân nhắc các nguồn tài chính khác nhau. Lập kế hoạch ứng phó với những sự kiện bất ngờ. Tận dụng sự phát triển công nghệ.

Khởi Nghiệp
Marketing
Mẫu Thiết Kế
Nhà Hàng
Quán Cafe
Quản Lý Nhà Hàng

Tìm kiếm Blog này

Kinh Doanh - Tin Tức Kinh Doanh - Kinh Doanh Bất Động Sản - Thương Mại Điện Tử - Chứng Khoáng

HSBC: Người lao động Việt Nam lại muốn nghỉ hưu sớm

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Gia đình Thứ trưởng Kim Thoa sắp nhận gần 18 tỷ đồng cổ tức từ công ty Điện Quang

Chủ tịch nước: Có tỉnh chưa cấp thiết nhưng cũng xin vay các vốn ưu đãi

Doanh nghiệp Việt đang tìm 'phương án B' cho giải pháp TPP

Danh Mục Hay